مجاني · بدون تسجيل · نتيجة فورية
حاسبة نهاية الخدمة للموظفين
قدّر مكافأة نهاية الخدمة في السعودية من آخر راتب ومدة الخدمة وسبب انتهاء العلاقة، وفق آلية المادة 84 من نظام العمل. الحساب يتم داخل متصفحك، ويظهر تفصيل الشرائح مباشرة.
آلية المادة 84 باختصار
ثم يُطبّق معامل الاستقالة أو الحرمان عند انطباقه.
بيانات نهاية الخدمة
أدخل الراتب الأخير ومدة الخدمة. النتيجة تتحدّث أثناء الكتابة.
المكافأة التقديرية
أدخل الراتب لعرض التقدير.
الراتب الأخير
—
مدة الخدمة
—
المكافأة قبل المعامل
—
تفصيل الحساب
| أجر نصف شهر × أول 5 سنوات | — |
|---|---|
| أجر شهر × ما بعد 5 سنوات | — |
| المكافأة قبل معامل الاستقالة | — |
| معامل الاستقالة / الحرمان | — |
| المكافأة التقديرية النهائية | — |
أدخل الراتب وسبب الإنهاء ومدة الخدمة لعرض التقدير.
تقدير إرشادي فقط. لا يشمل بدل الإجازة أو بدل الإشعار أو التعويض عن الفصل التعسفي أو أي مستحقات أخرى، ولا يُعد مشورة قانونية.
ثلاث خطوات واضحة
كيف تُحسب المكافأة؟
نصف شهر لكل سنة
تُحسب أول خمس سنوات من الخدمة بواقع نصف شهر من الأجر الأخير لكل سنة، والأجزاء منها بشكل تناسبي.
شهر كامل لكل سنة
كل سنة بعد السنة الخامسة تُحسب بشهر كامل. تظهر الشريحتان منفصلتين في جدول النتيجة.
المعامل المناسب
الاستقالة قد تخفض المكافأة إلى الثلث أو الثلثين، والإنهاء وفق المادة 80 قد يُسقطها بحسب الحالة.
المعادلة المطبقة
(الراتب × 0.5 × سنوات أول 5) + (الراتب × سنوات ما بعد 5) × معامل سبب الإنهاء
تُحوّل الأشهر إلى أجزاء من السنة (شهر = 1/12)، وتُحتسب الأيام على أساس 30 يومًا في الشهر.
قبل اعتماد الرقم
أسئلة شائعة
هل تدخل البدلات في الراتب المحتسب؟
أدخل آخر أجر شهري شاملًا البدلات المنتظمة، لأن الأجر الأخير هو الأساس في هذا التقدير. قد تختلف المعالجة إذا كانت بعض المزايا غير منتظمة أو إذا كان هناك اتفاق أو حكم مختلف.
كيف يؤثر سبب الإنهاء على النتيجة؟
الاستقالة قبل سنتين لا تُنتج مكافأة في هذا التقدير، وبين سنتين وخمس سنوات تُطبق الثلث، وبين خمس وعشر سنوات الثلثان، وبعد عشر سنوات المكافأة كاملة. الإنهاء من صاحب العمل وانتهاء العقد يُعرضان كاملين، أما المادة 80 فتُعرض بمعامل حرمان.
ماذا لو كانت الخدمة أقل من سنة؟
تحسب الحاسبة الجزء من السنة بشكل تناسبي وفق المادة 84، ما لم يكن سبب الإنهاء استقالة قبل إتمام سنتين أو إنهاء وفق المادة 80. أدخل الأشهر والأيام بدقة للحصول على تقدير أقرب.
هل المبلغ النهائي ملزم قانونًا؟
لا. هذه حاسبة تقديرية تعتمد على المدخلات ولا تراجع عقد العمل أو الإجازات غير المدفوعة أو التسويات السابقة أو ظروف إنهاء العلاقة. استخدمها كنقطة بداية، وتحقّق من الرقم مع مختص أو الجهة العمالية المختصة قبل الترافع أو التفاوض.
هل تُحفظ بياناتي أو تُرسل إلى خادم؟
لا. تعمل الحاسبة بالكامل داخل المتصفح، ولا توجد واجهات برمجية خارجية أو قاعدة بيانات. إغلاق الصفحة يزيل القيم المدخلة.